Liderança e Gestão de Equipas
Sobre este programa.
'Trabalhamos em equipa”, diz-se muitas vezes nos corredores. Mas será que trabalham como uma verdadeira equipa? O profissional de saúde integra várias equipas - de projeto, de serviço, de urgência, de task forces, etc., com responsabilidades e exigências distintas e em papéis diferentes (nuns casos liderando, noutros sendo liderado). Acresce que as atividades do dia a dia na saúde são interdisciplinares e a forma como os serviços estão organizados dificulta a coordenação e cooperação entre os profissionais das várias áreas. Construir e manter verdadeiras equipas neste sistema complexo é um desafio. É essencial para o profissional de saúde saber qual o sentido para a qual ele e a equipa estão a trabalhar, aproveitar o potencial individual e do grupo e desenvolvê-lo, de forma a influenciar positivamente a sua realidade profissional.
Competências desenvolvidas
- Liderança motivadora em saúde | motivar para superar resultados esperados
- Construção e desenvolvimento de equipas coesas | adequar a liderança ao estadio da equipa, ultrapassar as disfuncionalidadades, conhecer a equipa, gerir a efectividade
- Comunicação eficaz na equipa | usar a comunicação verbal e não verbal para comunicar com diferentes perfis