Liderança Colaborativa em Saúde

Como tirar o máximo de cada um?

Liderar em saúde amanhã significa promover pontes e ligações entre as diferentes profissões de saúde, com o objetivo de oferecer aos doentes o melhor que as equipas podem dar. Isto requer ultrapassar uma série de obstáculos impostos por vários elementos – maioritariamente comportamentais – que limitam o potencial de colaboração e de melhoria dos cuidados.

O trabalho próximo e interprofissional entre as diferentes profissões faz parte do futuro das equipas e dos cuidados de saúde. Aspetos relacionados com liderança, gestão de conflitos interprofissionais ou até mesmo clarificação de papéis e competências são fundamentais para as equipas poderem explorar o seu potencial colaborativo.

Competências a desenvolver

• Conhecer os principais modelos e perfis de competências de prática colaborativa em saúde;
• Aumentar a sua capacidade de influência com outras profissões, através de comportamentos de liderança colaborativa;
• Desenvolver competências de gestão de equipa no âmbito do trabalho colaborativo em saúde.