A formar os líderes em saúde de amanhã
Metodologias inovadoras, com modelos e simulações adaptadas à realidade da saúde
Este curso propõe-se a desenvolver nos participantes competências que permitam melhorar a sua performance individual e em equipa, dotando-os de técnicas que lhes permitam assumir a liderança de projetos inovadores e que promovam mudança positiva nas suas realidades profissionais.
Competências a desenvolver
- Desenvolver competências em liderança
- Explorar dinâmicas verbais e não verbais
- Alargar competências em gestão de equipas
- Potencializar ferramentas de pensamento criativo
- Identificar, promover e gerir momentos de mudança
- Promover alinhamento organizacional
Programa do Curso
- Novos desafios | Eficiência pessoal e paradigmas de profissionais altamente eficientes
- Competências de liderança | Frameworks de liderança em saúde
- Descoberta pessoal como líder | Modelo de preferências cerebrais Ned Herrmann no auto-conhecimento e desenvolvimento da eficiência pessoal
- Inteligência emocional | competências de IE ao serviço dos profissionais de saúde
- Modelo de Liderança | A dinâmica da liderança
- Estilos de liderança pessoal | Impacto do perfil individual na liderança da equipa
Informações do Curso
Destinatários
Profissionais e Estudantes de Saúde
Local de formação
Escola de Medicina da Universidade do Minho
Duração
das 9h até às 18h (total de 8 horas por dia)
Preço da inscrição
550,00 EUR
Número de participantes
12 a 25
Notas
A inscrição inclui 2 coffee-breaks por dia, certificado, documentação e todo o material necessário para o curso.
Parâmetros de Avaliação
1. Assiduidade: frequência de horas presenciais (superior a 75% do n.º total de horas programadas)
2. Participação ativa nas atividades planeadas
3. Conclusão e apresentação das atividades intercalares
4. Apresentação e defesa do projeto final
Certificado do curso avançado
Será atribuída uma classificação final expressa como "Aprovado"/"Não aprovado", sendo, em caso de aprovação, emitido um Certificado do Curso de Formação Avançada “Liderança Transformacional em Saúde”, que pode ser considerado para efeitos de reconhecimento de créditos.