Experiências marcantes para equipas felizes

A criação de verdadeiras equipas de saúde é o próximo passo para a melhoria dos cuidados de saúde!

Porquê criar equipas de saúde felizes?
Porquê criar equipas de saúde felizes?
Porquê criar equipas de saúde felizes?

Porquê criar equipas de saúde felizes?

Melhores resultados clínicos e maior satisfação do doente

Equipas felizes conseguem mais fácil e rapidamente trabalhar em equipa conseguindo utilizar o potencial de todos os membros da equipa para prestar melhores cuidados. Adicionalmente, uma equipa feliz está mais disposta a ouvir e comunicar empaticamente com o doente e sua família, melhorando a experiência destes nos cuidados de saúde.

Maior satisfação dos profissionais, com menos erros e menor turnover

Em equipas coesas, sentimo-nos mais seguros para abordar o erro numa perspetiva de melhoria contínua. Mais do que isso, numa equipa em que os sentimos bem, conseguimos tirar mais prazer do trabalho, aumentando a produtividade e satisfação, e consequentemente, a retenção a longo prazo.

Maior proatividade para inovação e aproveitamento de recursos

Numa equipa onde nos sentimos apoiados, estamos mais dispostos a arriscar para inovar, uma vez que a perspetiva de errar ou falhar não se torna uma condenação. Além disso, quando o sentimento de pertença é forte, é mais fácil que cada membro da equipa se esforce por alcançar objetivos comuns, permitindo uma coordenação maior, com ganhos de eficiência.

Como é que a nobox ativa as equipas e profissionais de saúde do amanhã?

Experiências formativas envolventes, energéticas e imersivas, que funcionam como catalisadores da participação (até dos mais tímidos!), onde se cria um ambiente de confiança para que as competências sejam praticadas, sem medo de erros ou imperfeições.

Ação formativa e transformadora das atitudes dos profissionais e equipas de saúde, centrada em valores chave para o futuro dos cuidados de saúde, como a colaboração interprofissional e cuidados centrados no utente.

Dedicação e Motivação

Dedicação e Motivação

Colaboração e Trabalho de Equipa

Colaboração e Trabalho de Equipa

Bem-estar e Positividade

Bem-estar e Positividade

Planeamento e Estratégia

Planeamento e Estratégia

Porquê criar equipas de saúde felizes?

De profissionais de saúde para a saúde

Ambicionamos formar profissionais que inspirem e mobilizem equipas para cuidados mais eficazes e centrados no doente.

Diogo Fernandes Silva

Médico

Isabel Azevedo

Consultora de comunicação e gestão de mudança

Alberto Abreu da Silva

Médico

Ana Rita Ramalho

Médica

Célia Freitas

Gestora em Saúde

Victória Matos

Médica

Aposta da nobox nas competências do futuro

Aposta da nobox nas competências do futuro

A nobox procura ativamente desenvolver competências em domínios relevantes para lidar com os desafios da saúde. A equipa de profissionais da nobox usa a sua experiência na saúde, para integrar conceitos e adaptar modelos e ferramentas ao contexto da saúde.

    • “Advancing the Future of Healthcare through Interprofessional Learning - A Certificate Program for Health Professionals, Educators & Leaders” - curso certificado pelo Centro de Educação Interprofissional da Universidade de Toronto;
    • Patient Safety Certificate Program, da Johns Hopkins Medicine Armstrong Institute for Patient Safety and Quality
    • TeamSTEPPS - Teams strategies and tools to enhance Performance and Patient Safety (AHRQ)
    • Pós-Graduação de Gestão em Saúde, na Católica Porto Business School
    • MBA, European University
    • Acreditação e Certificação de unidades de saúde
    • Design Thinking Experience, ECHOS Brasil
    • Insights for Innovation, IDEO
    • Leadership for Innovation, IDEO
    • Applied Neuroscience in Coaching, da International Teaching Seminars (ITS)(UK).
    • Group Dynamics and non-verbal communication, Michael Grinder with International Teaching Seminars (ITS)(UK).
    • Programação Neurolinguística e Coaching, da International Teaching Seminars (ITS)(UK).