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Muita coisa é urgente, mas nada funcionará sem investir de forma estruturada no recrutamento, formação e capacitação dos novos líderes da saúde.
Um mentor pode, por isso, ser um agente de inovação e de transformação
Um desafio às lideranças em saúde no nosso país para que criem um futuro desejável na saúde, para os profissionais e para os doentes
Todos os dias pedimos um pouco mais, sobrecarregando o corredor cada vez mais cansado. Mas enquanto acreditamos que isso pode ajudar, ignoramos o alerta para mudar e mantemos a estratégia claramente já insuficiente.
Muitos destes não eram sequer líderes formais no momento, mas a ocasião fez o capitão.
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